Career stories med Henrik Ohlsson

Henrik har inte bara tagit ett karriärsteg tillsammans med Procruitment, utan två. Dessutom tillhör han en av de allra första konsulterna i Procruitments historia. Det var på våren 2019 som den snart nyutexaminerade Henrik kom i kontakt med en av våra Career Managers, redo att se vad IT-branschen hade att erbjuda honom!

Vägen in i IT-branschen

Henrik, 39, har ett CV och en karriär som minst sagt är fyllt av många olika erfarenheter. Från att ha jobbat på bland annat ett fartyg, som butiksmedarbetare, musiklärare och på Göteborg Energi landade tillslut Henrik inom IT-branschen. När hans examen närmade sig under 2019 började så också jobbsökandet och det var då han kom i kontakt med Procruitment. Inte visste Henrik att hans utbildning inom datateknik skulle vara så eftertraktad att han hade erbjudanden på rad. Trots att han aldrig hade övervägt en konsultroll, fann sig Henrik snart på ett stort konsultföretag inom telekombranschen, vilket blev starten på hans karriärresa.

”Henrik är verkligen en person som lämnar avtryck hos andra med sitt lugn, värme och har alltid glimten i ögat. Jag fick nöjet att vara hans Career Manager under sin första konsulttid hos oss i 1,5 år från att han var nyexad.”
- Jennie Forsell, Recruiting Lead

Det andra karriärsteget med Procruitment

Efter flera år på Henriks förra arbetsplats kände han att det var dags att se sig om efter något nytt. Han kontaktade Procruitment igen och fick hjälp direkt. När vi frågar Henrik varför han valde att kontakta Procruitment igen säger han:

”Jag fick ett gott intryck från första början och allt fungerade jättebra under min första tid på Procruitment, bra rådgivning men också förmånligt. När jag var intresserad av att byta igen fick jag hjälp direkt!"

En varierad vardag & kollegor som gör den stora skillnaden

Idag arbetar Henrik som mjukvaruutvecklare på AFRY i Karlstad. Hans arbetsdagar består av att arbeta i projekt, från stora till små, främst inom test och felsökning. Henrik uppskattar flexibiliteten i jobbet där han kan välja att arbeta både hemifrån och på kontoret. För Henrik är det kollegorna som verkligen gör jobbet givande men en trevlig arbetsmiljö och en praktisk arbetsplats är också viktiga faktorer för trivseln.

”Kollegorna är jätteviktiga för att få mig att stanna. En bra kollega är någon man kan ha roligt med utanför jobbet och känna sig trygg med på arbetsplatsen."

Lärande på jobbet

Henrik håller sig uppdaterad med de senaste trenderna och teknologierna genom att kontinuerligt följa tekniknyheter och lära sig genom sitt arbete. Kombinationen av självstudier och praktisk erfarenhet gör att han alltid ligger i framkant inom sitt område.

Henriks tips till dig som funderar på en karriär inom IT

”Plugga det du tycker är kul. Ta olika kurser för att bredda din kunskap. Om du inte vet exakt vad du vill göra, prova olika jobb och våga byta senare. IT, tech och engineering är väldigt breda områden med många möjligheter."

Vill du också satsa på en karriär inom IT? Se våra lediga tjänster här

Fler inlägg från Procruitment

Ergonomitips till arbetsplatsen
19 november 2024
Känner du av ryggont eller justerar du kontorsstolen lite för ofta? En ergonomisk arbetsplats är viktigt för att undvika skador och för att du ska må bra under hela arbetsdagen. Oavsett om du sitter på kontoret eller jobbar hemifrån, kan enkla justeringar göra stor skillnad för ditt välmående. Här är några enkla tips för att säga adjö till ryggont och slippa lägga tid på att justera stolen.
 Procruitment Career stories med Glenn Svendsen
5 november 2024
Självdisciplin, nyfikenhet och mod att prova nya vägar – det har definierat Glenn Svendsens resa från kranförare till ledare inom vattenkraft. Idag hittar vi honom som Teamledare på One Nordic Hydro, där ingen dag är den andra lik. 
kompetenser inom IT, tech & engineering som är mest efterfrågade 2025
23 oktober 2024
Som verksam inom IT, Tech eller Engineering är du medveten om att tekniken förändras och utvecklas snabbt. Utvecklingen återspeglas i den ökande efterfrågan på specifika kompetenser och 2025 är inget undantag. Vilka kompetenser kommer att vara mest efterfrågade? Låt oss utforska vilka områden som står i fokus och hur din expertis kan bli avgörande kommande år.
7 oktober 2024
Procruitment Karlstad - Gasellföretag 2024
11 juni 2024
Oscar Borgqvist var helt inställd på att klassrummet var platsen där han skulle göra karriär, men det ändrades under ett samtal med en vän. Möt Oscar och läs om hans career move in i IT-världen tillsammans med Procruitment!
Luftballong vid en åker av tulpan
27 mars 2024
Många personer känner av de långa och mörka vintermånaderna, och kanske har du hamnat i en rutin på jobbet som känns monoton men inte haft motivationen till att göra något åt det? Ta ett steg tillbaka, betrakta din karriärväg med nya ögon och fundera på vad som är viktigt för framtida karriärval med en klassisk vårstädning!
Skapa hållbara vanor
2 februari 2024
"There is a painful gap between what people want and what they actually do.” – BJ.Fogg. Ett nytt år har startat och nyårslöften börjar redan att läggas på hyllan och glömmas bort. För visst är det så att vi människor är lata varelser när det kommer till att faktiskt göra långvariga och hållbara förändringar i våra liv.
Årssummering av Karriärbyrån Procruitment
18 december 2023
Det är oundvikligt att skriva en summering av året 2023 utan att tänka på vår omvärld som har präglats av krig, lågkonjunktur och orättvisor. Trots en turbulent omvärld så har året 2023 också inneburit framgångar för Procruitment som vi vill dela med oss av.
Procruitment för Musikhjälpen
Av Evelina Menchini 27 november 2023
Ingen människa ska behöva dö av hunger. Procruitment deltar i Musikhjälpen 2023 i kampen mot den värsta hungerkrisen i modern tid. Genom att bidra till Procruitments bössa kan du vara med i vår tävling om att vinna en föreläsning till ditt företag och samtidigt göra skillnad för människor i nöd. 💛
Så skapar du den bästa kandidatupplevelsen
Av Maria Holmgren Paues 23 maj 2023
Många håller nog med om att kandidatupplevelsen är viktigt att jobba med, men vad innebär det egentligen? Och när övergår kandidatupplevelsen i onboarding, eller vänta, är onboardingen en del av kandidatupplevelsen? Det finns många definitioner av kandidatupplevelsen, men du kan vara lugn, vi ska reda ut allt här och ge dig våra bästa tips för hur du som arbetsgivare skapar en bra kandidatupplevelse.
Våga vara ledig
Av Sara Blees 12 april 2023
Att våga vara ledig är en viktig del av att upprätthålla en hälsosam balans i livet. Många har hittat balansen, men allt fler människor tenderar att arbeta för mycket och vågar inte vara lediga, vilket kan leda till stress, utbrändhet och en bristande förmåga att njuta av livet. Vågar du vara ledig?
Procruitment vinner pris för årets rekryteringsföretag och årets raket
Av Evelina Menchini 16 mars 2023
Under tisdagskvällen 7 mars på Recruitment Awards i Stockholm vann Procruitment dubbelt och är utsedda till Årets Raket inom rekrytering och Årets Rekryteringsföretag 2022.
Hybridarbetsplatsens död
Av Evelina Menchini 16 januari 2023
Tvätta på lunchen? Ta ett möte i mjukisbyxor? Slippa tänka på den ensamma hunden hemma? När pandemin slog till vändes många människors arbetsplatser upp- och ned och kontorsjobb försvann för de allra flesta inom tjänstemannasektorn. Helt plötsligt blev matbordet ett skrivbord, tv:n nya lunchkollegor, pendling ett minne blott och ”vobba” ett populärt ord i svenskarnas vokabulär.
Årssrummering Procruitment
Av Evelina Menchini 22 december 2022
År 2022 börjar närma sig sitt slut och det är dags att summera året som gått på Procruitment. Med orden tillväxt, lönsamhet och ett enormt engagemang från alla medarbetare kan vi konstatera att Procruitment haft ett fantastiskt år.
Kvinna som pratar i telefon, reflekterar frågan om man kan vara överkvalificerad för ett jobb
Av Jennie Forsell 25 oktober 2022
Har du någon gång fått ett ”nej tack” av en arbetsgivare till ett jobb du sökt med motiveringen ”Du är överkvalificerad för det här jobbet”? Svaret på frågan är tyvärr många gånger ja.
När ska man byta jobb
Av Anders Toftling 14 september 2022
Att byta jobb är en självklarhet för många, en nödvändighet för vissa och en avlägsen dröm för andra. Borde vi i högre utsträckning stanna kvar och försöka förändra det som inte känns bra på arbetsplatsen, eller finns det ett "rätt tillfälle" att byta jobb?
Work life balance
Av Nooshin Sanei 16 juli 2022
Work-life balance handlar om att hitta balans mellan privat- och yrkesliv och att fördela tiden så att det finns energi över till alla delar i livet; inte enbart det professionella. Orsaken till att obalans mellan privat- och yrkesliv uppstår kan bero på många olika saker, och i det här inlägget kommer vi att fokusera på det som är relaterat till ditt yrkesliv.
Onboarding
Av Evelina Menchini 3 juni 2022
Onboarding handlar om att introducera nya medarbetare till en organisations verksamhet, kultur, värderingar, employer brand och såklart till tjänsten som medarbetaren kommer att ha.
sökbar linkedinprofil
Av Evelina Menchini 13 maj 2022
Linkedin är ett verktyg som hjälper dig att hitta nya jobbmöjligheter och samtidigt hittar jobben till dig! Här är 10 tips för dig som vill optimera din Linkedinprofil och göra den sökbar.
3D bild i rosa
Av Evelina Menchini 13 december 2021
2021 är året som i stort har präglats av pandemi, osäkerhet men också massor av framsteg för Procruitment. Vi har anpassat vår verksamhet till det digitala vilket har fungerat väldigt bra, säger Markus Rosen, Co-founder/Business Operations på Procruitment.
Kvinna jobbar vid dator
Av Evelina Menchini 16 september 2021
Sedan januari 2021 har Procruitment Karlstad dubblat antalet medarbetare och växt ur det gamla kontoret. Under 2022 satsar vi på att växa ännu mer!
Share by: