Procruitment Karlstad - Stolta Gasellvinnare 2024

Procruitment Karlstad - Gasellföretag 2024

Vi är otroligt stolta och glada över att Procruitment Karlstad har fått utmärkelsen Gasellföretag 2024 av Dagens Industri! Utmärkelsen är en stor milstolpe för oss och ett kvitto på det arbete som hela vårt team har lagt ner. Tillsammans har vi byggt starka relationer med våra kunder och hjälpt människor att nå nästa steg i sina karriärer!

Några ord från vår VD

”Jag är så otroligt stolt och tacksam att få dela med mig av nyheten att vi har blivit tilldelade Gasell-utmärkelsen! Detta är ett erkännande för den fantastiska tillväxt vi har uppnått, och det hade aldrig varit möjligt utan vårt otroliga team. Jag vill rikta ett stort tack till alla mina kollegor – ert engagemang, hårda arbete och passion har varit avgörande för att nå hit.

Tillsammans har vi tagit oss an alla hinder, utmaningar och möjligheter, och vuxit av dem tillsammans (och brutit ihop då och då, om sanningen ska fram). Stort tack också till våra kunder som har valt oss som partner och till alla de fantastiska talanger – ledare, seniora och juniora inom IT, Tech och Engineering – som har litat på oss för att hjälpa dem i deras karriärresa. Ni är hjärtat i vår verksamhet, och vi är så tacksamma för ert förtroende."

- Zana Panic, VD Procruitment Karlstad

Vår tillväxtresa som Karriärbyrå

Med en ökad omsättning på 661% över de senaste fyra räkenskapsåren kan vi inte vara annat än stolta över vad våra medarbetare har åstadkommit. Men, det hade aldrig varit möjligt utan våra kunder och konsulter. Till er vill vi rikta ett stort tack för att ni som kunder har valt oss till er rekryteringspartner, och till alla kandidater och konsulter som har litat på oss för att vi ska hjälpa er att ta nästa steg i era karriärer. Vi är enormt tacksamma för ert förtroende och ser fram emot att fortsätta skapa karriärer tillsammans.

 

Som en ledande karriärbyrå inom IT, Tech och Engineering är vi snabba, flexibla och engagerade i att hjälpa våra kunder hitta rätt kompetens samtidigt som vi stöttar människor genom deras karriärresa. Att bli utnämnda till Årets Gasell är inte bara en bekräftelse på vår tillväxt, utan också på vårt arbetssätt och vårt engagemang i att skapa långsiktiga värden för både företag och kandidater. Det är ett kvitto på att våra värderingar; glöd, kunskap, mod och framförallt hjärta är viktigt på resan för att nå vår vision om att bli den självklara karriärbyrån inom IT, tech och engineering.

Tack!

Nyfiken på en karriär inom IT, tech och engineering? Se alla våra karriärmöjligheter här

Fler inlägg från Procruitment

Ergonomitips till arbetsplatsen
19 november 2024
Känner du av ryggont eller justerar du kontorsstolen lite för ofta? En ergonomisk arbetsplats är viktigt för att undvika skador och för att du ska må bra under hela arbetsdagen. Oavsett om du sitter på kontoret eller jobbar hemifrån, kan enkla justeringar göra stor skillnad för ditt välmående. Här är några enkla tips för att säga adjö till ryggont och slippa lägga tid på att justera stolen.
 Procruitment Career stories med Glenn Svendsen
5 november 2024
Självdisciplin, nyfikenhet och mod att prova nya vägar – det har definierat Glenn Svendsens resa från kranförare till ledare inom vattenkraft. Idag hittar vi honom som Teamledare på One Nordic Hydro, där ingen dag är den andra lik. 
kompetenser inom IT, tech & engineering som är mest efterfrågade 2025
23 oktober 2024
Som verksam inom IT, Tech eller Engineering är du medveten om att tekniken förändras och utvecklas snabbt. Utvecklingen återspeglas i den ökande efterfrågan på specifika kompetenser och 2025 är inget undantag. Vilka kompetenser kommer att vara mest efterfrågade? Låt oss utforska vilka områden som står i fokus och hur din expertis kan bli avgörande kommande år.
12 augusti 2024
Henrik har inte bara tagit ett karriärsteg tillsammans med Procruitment, utan två. Dessutom tillhör han en av de allra första konsulterna i Procruitments historia. Det var på våren 2019 som den snart nyutexaminerade Henrik kom i kontakt med en av våra Career Managers, redo att se vad IT-branschen hade att erbjuda honom!
11 juni 2024
Oscar Borgqvist var helt inställd på att klassrummet var platsen där han skulle göra karriär, men det ändrades under ett samtal med en vän. Möt Oscar och läs om hans career move in i IT-världen tillsammans med Procruitment!
Luftballong vid en åker av tulpan
27 mars 2024
Många personer känner av de långa och mörka vintermånaderna, och kanske har du hamnat i en rutin på jobbet som känns monoton men inte haft motivationen till att göra något åt det? Ta ett steg tillbaka, betrakta din karriärväg med nya ögon och fundera på vad som är viktigt för framtida karriärval med en klassisk vårstädning!
Skapa hållbara vanor
2 februari 2024
"There is a painful gap between what people want and what they actually do.” – BJ.Fogg. Ett nytt år har startat och nyårslöften börjar redan att läggas på hyllan och glömmas bort. För visst är det så att vi människor är lata varelser när det kommer till att faktiskt göra långvariga och hållbara förändringar i våra liv.
Årssummering av Karriärbyrån Procruitment
18 december 2023
Det är oundvikligt att skriva en summering av året 2023 utan att tänka på vår omvärld som har präglats av krig, lågkonjunktur och orättvisor. Trots en turbulent omvärld så har året 2023 också inneburit framgångar för Procruitment som vi vill dela med oss av.
Procruitment för Musikhjälpen
Av Evelina Menchini 27 november 2023
Ingen människa ska behöva dö av hunger. Procruitment deltar i Musikhjälpen 2023 i kampen mot den värsta hungerkrisen i modern tid. Genom att bidra till Procruitments bössa kan du vara med i vår tävling om att vinna en föreläsning till ditt företag och samtidigt göra skillnad för människor i nöd. 💛
Så skapar du den bästa kandidatupplevelsen
Av Maria Holmgren Paues 23 maj 2023
Många håller nog med om att kandidatupplevelsen är viktigt att jobba med, men vad innebär det egentligen? Och när övergår kandidatupplevelsen i onboarding, eller vänta, är onboardingen en del av kandidatupplevelsen? Det finns många definitioner av kandidatupplevelsen, men du kan vara lugn, vi ska reda ut allt här och ge dig våra bästa tips för hur du som arbetsgivare skapar en bra kandidatupplevelse.
Våga vara ledig
Av Sara Blees 12 april 2023
Att våga vara ledig är en viktig del av att upprätthålla en hälsosam balans i livet. Många har hittat balansen, men allt fler människor tenderar att arbeta för mycket och vågar inte vara lediga, vilket kan leda till stress, utbrändhet och en bristande förmåga att njuta av livet. Vågar du vara ledig?
Procruitment vinner pris för årets rekryteringsföretag och årets raket
Av Evelina Menchini 16 mars 2023
Under tisdagskvällen 7 mars på Recruitment Awards i Stockholm vann Procruitment dubbelt och är utsedda till Årets Raket inom rekrytering och Årets Rekryteringsföretag 2022.
Hybridarbetsplatsens död
Av Evelina Menchini 16 januari 2023
Tvätta på lunchen? Ta ett möte i mjukisbyxor? Slippa tänka på den ensamma hunden hemma? När pandemin slog till vändes många människors arbetsplatser upp- och ned och kontorsjobb försvann för de allra flesta inom tjänstemannasektorn. Helt plötsligt blev matbordet ett skrivbord, tv:n nya lunchkollegor, pendling ett minne blott och ”vobba” ett populärt ord i svenskarnas vokabulär.
Årssrummering Procruitment
Av Evelina Menchini 22 december 2022
År 2022 börjar närma sig sitt slut och det är dags att summera året som gått på Procruitment. Med orden tillväxt, lönsamhet och ett enormt engagemang från alla medarbetare kan vi konstatera att Procruitment haft ett fantastiskt år.
Kvinna som pratar i telefon, reflekterar frågan om man kan vara överkvalificerad för ett jobb
Av Jennie Forsell 25 oktober 2022
Har du någon gång fått ett ”nej tack” av en arbetsgivare till ett jobb du sökt med motiveringen ”Du är överkvalificerad för det här jobbet”? Svaret på frågan är tyvärr många gånger ja.
När ska man byta jobb
Av Anders Toftling 14 september 2022
Att byta jobb är en självklarhet för många, en nödvändighet för vissa och en avlägsen dröm för andra. Borde vi i högre utsträckning stanna kvar och försöka förändra det som inte känns bra på arbetsplatsen, eller finns det ett "rätt tillfälle" att byta jobb?
Work life balance
Av Nooshin Sanei 16 juli 2022
Work-life balance handlar om att hitta balans mellan privat- och yrkesliv och att fördela tiden så att det finns energi över till alla delar i livet; inte enbart det professionella. Orsaken till att obalans mellan privat- och yrkesliv uppstår kan bero på många olika saker, och i det här inlägget kommer vi att fokusera på det som är relaterat till ditt yrkesliv.
Onboarding
Av Evelina Menchini 3 juni 2022
Onboarding handlar om att introducera nya medarbetare till en organisations verksamhet, kultur, värderingar, employer brand och såklart till tjänsten som medarbetaren kommer att ha.
sökbar linkedinprofil
Av Evelina Menchini 13 maj 2022
Linkedin är ett verktyg som hjälper dig att hitta nya jobbmöjligheter och samtidigt hittar jobben till dig! Här är 10 tips för dig som vill optimera din Linkedinprofil och göra den sökbar.
3D bild i rosa
Av Evelina Menchini 13 december 2021
2021 är året som i stort har präglats av pandemi, osäkerhet men också massor av framsteg för Procruitment. Vi har anpassat vår verksamhet till det digitala vilket har fungerat väldigt bra, säger Markus Rosen, Co-founder/Business Operations på Procruitment.
Kvinna jobbar vid dator
Av Evelina Menchini 16 september 2021
Sedan januari 2021 har Procruitment Karlstad dubblat antalet medarbetare och växt ur det gamla kontoret. Under 2022 satsar vi på att växa ännu mer!
Share by: